Een van de meest complexe en risicovolle aspecten van de huidige flexi-wetgeving betreft de gepensioneerden. De regels zijn drastisch verschillend naargelang men wettelijk of vervroegd gepensioneerd is. Sinds 1 januari 2025 is er een nieuwe, strikte limiet die voor grote problemen kan zorgen.
Situatie 1: De Wettelijk Gepensioneerde
Voor personen die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt (of diegenen die bij aanvang van hun pensioen een loopbaan van 45 jaar kunnen bewijzen), is het systeem uiterst eenvoudig en voordelig.
- Pensioenimpact: Zij mogen onbeperkt bijverdienen met een flexi-job zonder enige impact op hun wettelijk pensioen.
- Fiscale impact: Zij zijn ook vrijgesteld van het fiscale jaarplafond (de € 12.000 of voorgestelde € 18.000). Al hun flexi-inkomsten zijn volledig onbelast.
Dit is een duidelijk beleidssignaal van de overheid om deze ervaren groep actief op de arbeidsmarkt te houden, mede als antwoord op de aanhoudende personeelskrapte.
Situatie 2: De Vervroegd Gepensioneerde (De € 7.876 Valstrik)
Voor de groep vervroegd gepensioneerden is de situatie sinds 1 januari 2025 radicaal veranderd en zeer risicovol geworden. Een nieuwe, bijkomende grens is ingevoerd voor wie:
- Een vervroegd pensioen ontvangt;
- De wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt;
- Én minder dan 45 jaar loopbaan had bij de start van het pensioen.
Deze specifieke groep moet zich houden aan een nieuw grensbedrag van € 7.876 bruto per jaar voor hun flexi-inkomsten.
Hier schuilt de "valstrik":
Dit is een socialezekerheidslimiet (pensioenlimiet), geen fiscale limiet. Een vervroegd gepensioneerde kan perfect € 10.000 bijverdienen. Fiscaal is er geen probleem (dit is onder de € 12.000-grens). Echter, omdat het pensioenplafond van € 7.876 is overschreden, loopt deze persoon het risico dat een deel van het pensioen wordt teruggevorderd of zelfs tijdelijk wordt geschorst.
Het beleid creëert hiermee een ondoorgrondelijk complex systeem met drie lagen van regels: (A) Mag ik een flexi-job doen? (B) Word ik erop belast? en (C) Verlies ik mijn pensioen? De kans op onbewuste fouten met potentieel dramatische financiële gevolgen voor de vervroegd gepensioneerde is extreem hoog.
Tabel 1: Overzicht Flexi-Job Plafonds en Voorwaarden 2025
| Kenmerk | Type 1: Niet-Gepensioneerde | Type 2: Vervroegd Gepensioneerde (Niet-wettelijke leeftijd & <45j loopbaan) |
Type 3: Wettelijk Gepensioneerde (>65j of >45j loopbaan) |
|---|---|---|---|
| Toegangsvoorwaarde (RSZ) | Min. 4/5de gewerkt hebben in T-3 | Moet min. 2 kwartalen geregistreerd zijn als gepensioneerde OF 4/5de gewerkt hebben in T-3 | Meteen startensklaar |
| Fiscaal Plafond (Belastingen) | € 12.000 (voorgesteld € 18.000). Boven dit bedrag: belast | € 12.000 (voorgesteld € 18.000). Boven dit bedrag: belast | Onbeperkt. Inkomsten zijn niet onderhevig aan het fiscaal plafond |
| Pensioen Plafond (Sociale Zekerheid) | N.v.t. | € 7.876 (bruto). Boven dit bedrag: risico op sanctie/terugvordering pensioen | Onbeperkt. Geen impact op pensioen |
